Projektuj, twórz, rozwijaj!

W naszym Zespole możesz działać swobodnie, jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i rozwiązania. Stawiamy na współpracę – chętnie dzielimy się wiedzą i wymieniamy doświadczenia projektowe.

Dlaczego warto do nas dołączyć

Nasze wartości

Wiemy, że jako zgrany zespół osiągamy więcej

Współpraca

Potrzebę rozwoju mamy w naszym DNA

Nieustanny rozwój

Zawsze jesteśmy otwarci na dyskusję i nowe pomysły

Otwartość

Bierzemy odpowiedzialność za to, co robimy

Odpowiedzialność

Wierzymy, że warto być fair

Uczciwość

Rebranding

Przez ponad dekadę działaliśmy jako NBC IT Outsourcing.

Teraz jesteśmy Scalo.

Zobacz, jak do nas dołączyć

CV

Posiadasz umiejętności, które były zawarte w ogłoszeniu? Aplikuj! Opisz także swoje doświadczenie i projekty, w których uczestniczyłeś. Pierwszy krok do celu już za Tobą.

Rozmowa z Rekruterem

Zarezerwuj sobie od 30 do 60 min. Podczas tej rozmowy dowiesz się wszystkiego, co jest dla Ciebie istotne odnośnie tego stanowiska. Pamiętaj, nie ma głupich pytań!

Rozmowa techniczna

W rozmowie z naszym specjalistą masz okazję zweryfikować poziom swoich kompetencji i dowiedzieć się nad czym warto jeszcze popracować.

Rozmowa z Managerem

Poznasz osobę, która w trakcie naszej współpracy będzie Cię wspierać w rozwoju zawodowym i czuwać nad komfortem Twojej pracy.

Witaj w Zespole!

Cieszymy się, że chcesz do nas dołączyć. Czas na podpisanie umowy!

Pytania i odpowiedzi

Gdzie powinienem wysłać swoje CV, jakie informacje powinno zawierać?

CV można przesłać do nas na dwa sposoby:

-> Klikając na przycisk Aplikuj, znajdujący się pod każdą ofertą pracy w zakładce Oferty pracy.

-> Jeżeli żadna z aktualnych ofert pracy nie odpowiada Twojemu doświadczeniu, a mimo to chciałbyś/chciałabyś pracować w Scalo, wyślij nam swoją aplikację korzystając z ogólnego formularza w sekcji Zostaw nam CV, znajdującego się na dole strony z ofertami pracy.

Przesłane CV powinno zawierać informacje na temat Twojego wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Bardzo ważna jest również informacja odnośnie znajomości języków obcych oraz dane kontaktowe (numer telefonu, adres e-mail).

Czy po spotkaniu rekrutacyjnym otrzymam informację zwrotną, niezależnie od jego wyniku?

Tak, wszyscy kandydaci włączeni do procesu rekrutacji otrzymają informację zwrotną. Czasem proces rekrutacji może się wydłużyć z przyczyn niezależnych od nas. Bądź w stałym kontakcie z Konsultantem ds. Rekrutacji, który Cię rekomendował i nie wahaj się pytać o feedback!

Czy w firmie działa system rekrutacji wewnętrznych? Czy można zmienić dział w trakcie zatrudnienia?

Tak, wystarczy, że zgłosisz taką potrzebę swojemu Managerowi i jak tylko pojawi się taka możliwość, możesz wziąć udział w rekrutacji wewnętrznej.

Czy znajomość języków obcych jest wymagana na każdym stanowisku?

Nie. Znajomość języków obcych zależy od działu/projektu, czasem wystarczy znajomość języka obcego na poziomie podstawowym czy komunikatywnym.

Jaki dress code obowiązuje w Scalo?

Nie ma określonych zasad, mamy casual friday przez cały tydzień 🙂 Pamiętaj jednak, by dostosować swój strój do okazji. Spotkania biznesowe to nie wyjazd na Hawaje 🙂

Czy jest możliwość pracy zdalnej?

Tak, ale zakres pracy zdalnej zależy od projektu. Konsultant ds. Rekrutacji opowie, jak to wygląda w przypadku konkretnej pozycji.

Bądź na bieżąco

icon-fb-green
icon-instagram-green
icon-in-green
icon-c-green
YouTube-Scalo
twitter-Scalo

Ta strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usługi. Dowiedz się więcej lub zamknij wiadomość.

ProMEET_35-Scalo